Recruter, quand ça se justifie
Un community manager salarié a du sens à partir d'un certain volume : plusieurs marques à tenir, de la publicité payante à piloter au quotidien, une communauté assez large pour qu'il y ait des messages tous les jours. Si vous êtes dans ce cas, embauchez — vous y gagnerez.
En dessous, vous payez un temps plein pour un travail qui occupe deux ou trois jours par mois. Et il reste à fournir l'appareil photo, le micro et le logiciel de montage, puis à trouver quelqu'un qui sache s'en servir.